Strona główna Webinary

Webinary z praktyczną wiedzą – buduj strategie wynagrodzeń z danych i przykładów

Najnowsze webinary

Dlaczego benchmarki „rynku ogólnego” nie działają w energetyce?

Kiedy?

25 lut. 2026

11:00-12:30

Dla kogo?

Wydarzenie kierujemy do osób odpowiedzialnych za politykę wynagrodzeń w firmach z branży energetycznej – HR, Compensation & Benefits oraz menedżerów, którzy podejmują decyzje płacowe. Jeśli porównania do „rynku ogólnego” nie dają Ci pewności, czy płacisz właściwie, to spotkanie jest dla Ciebie.

O czym opowiemy?

1. Benchmarki płacowe w energetyce – na co warto zwrócić uwagę?
Zakres danych manaHR, aktualność raportów oraz sens porównań rynkowych w decyzjach płacowych.
2. Wartościowanie stanowisk jako fundament sprawiedliwych płac
Porównywalność ról, uporządkowanie struktur i fundament dla benchmarków rynkowych.
3. Gotowa analiza wynagrodzeń dla Twojej dla organizacji
Automatyczna identyfikacja nad- i niedopłaceń oraz obszarów wymagających korekt.
4. „Co w płacach piszczy?” – aktualne trendy wynagrodzeniowe w energetyce
Najważniejsze zmiany i sygnały wpływające dziś na politykę wynagrodzeń.

Prowadzone przez

Marta Grzebieluch

Jak przygotować firmę do dyrektywy UE 2023/970 nt. przejrzystości wynagrodzeń? Od przepisów do realnych działań HR

Kiedy?

17 lut. 2026

11:00-12:30

Dla kogo?

Webinar jest skierowany do HR Managerów i liderów HR, którzy odpowiadają za przygotowanie organizacji do zmian i chcą mieć jasny plan działań – bez chaosu i improwizacji.

O czym opowiemy?

Podczas spotkania:

omówimy kluczowe zapisy Dyrektywy UE 2023/970, istotne z perspektywy HR i biznesu,
podsumujemy aktualny stan prac nad polską implementacją i to, co będzie wiadomo na początku 2026 roku,
wskażemy konkretne działania, które HR powinien zaplanować już teraz, aby przygotować organizację,
pokażemy, jak wartościowanie stanowisk, tabela płac i analiza luki płacowej wspierają zgodność z dyrektywą.