Strona główna Rynkowe dane o wynagrodzeniach Strona 10

Praktyczne informacje o wynagrodzeniach i rynku pracy, które wspierają w budowaniu nowoczesnych strategii HR

Najchętniej czytane artykuły

18 min czytania

27 paź. 2026

Luka płacowa – jak obliczyć i zdiagnozować ją w firmie? Od danych do działań naprawczych

Luka płacowa ze względu na płeć to procentowa różnica między

15 min czytania

17 wrz. 2026

Wartościowanie stanowisk zgodne z dyrektywą UE – jak oceniać wartość pracy na stanowiskach?

Wartościowanie stanowisk to systematyczna ocena względnej wartości stanowisk w organizacji

14 min czytania

10 kwi. 2026

Jak rozwiązać problem chaosu płacowego i usprawnić zarządzanie wynagrodzeniami w firmie jednym narzędziem?

Zarządzanie wynagrodzeniami to jeden z najbardziej złożonych obszarów HR. Wymaga

Artykuły (157)

4 min czytania

24 wrz. 2020

Jakie działania planują firmy w związku z koronawirusem?

Najnowsza edycja naszych Raportów Płacowych jest inna niż pozostałe. Żyjąc

4 min czytania

17 wrz. 2020

Jak wygląda typowy pracownik sektora SSC/BPO, który zna języki obce?

W lipcu tego roku wydaliśmy drugą edycję naszego specjalnego raportu

2 min czytania

13 wrz. 2020

Czy dane płacowe w Raporcie są aktualne?

Jako jedyni na rynku wydajemy Raporty co kwartał, dlatego na

1 min czytania

04 wrz. 2020

Czy raport jest dostępny w języku angielskim?

The answer is yes 😊 Cała zawartość platformy online, na

2 min czytania

25 sie. 2020

Ile kosztuje udział w badaniu Raport Płacowy?

Nic. Nothing. Null. Zero. Nada. Przynajmniej jeśli chodzi o koszt

4 min czytania

29 lip. 2020

Najnowsza edycja analizy „Języki obce a wynagrodzenia w SSC/BPO” już dostępna!

Porównanie oferowanych w naszej firmie płac, ze średnią obowiązującą na

4 min czytania

22 lip. 2020

Raporty Płacowe Lipiec 2020 – już dostępne!

Dostępna już jest kolejna edycja naszych Raportów Płacowych – to

1 min czytania

25 cze. 2020

Czym różni się Raport Ogólnopolski od Raportu Kompleksowego?

Raport Ogólnopolski zawiera informacje o wynagrodzeniach na blisko 400 stanowiskach

2 min czytania

16 cze. 2020

Czy trzeba brać udział we wszystkich 4 edycjach badania w roku?

Nasze badanie wynagrodzeń to nie kwestionariusz GUSu – więc nic