Praktyczne informacje o wynagrodzeniach i rynku pracy, które wspierają w budowaniu nowoczesnych strategii HR

Najchętniej czytane artykuły

No data was found

Artykuły (422)

dyrektywa ue
19 min czytania

Dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń – co naprawdę oznacza dla firm i działów HR?

Dyrektywa UE 2023/970 na temat przejrzystości wynagrodzeń to jedna z

podwyżki
4 min czytania

Podwyżki w 2026 roku – najnowsze deklaracje w obszarze wynagrodzeń

Styczniowa edycja Raportu Płacowego 2026 manaHR przynosi nowe, aktualne dane,

3 min czytania

Zmiany w prognozach podwyżek na 2026 rok, czyli co planują firmy w obszarze wynagrodzeń

Zgodnie z deklaracjami Uczestników badania manaHR zebranymi w pierwszej połowie

2 min czytania

Październikowa edycja Raportów Płacowych już dostępna!

Zebraliśmy dane, podsumowaliśmy wyniki i oddajemy w Wasze ręce najnowszą,

3 min czytania

Jak nie zarządzać budżetem płacowym w logistyce? Decyzje i błędy, których warto unikać

HR w branży logistycznej mierzy się z kilkoma poważnymi wyzwaniami

4 min czytania

Skuteczny i sprawiedliwy system podwyżek – wsparcie dla działów HR na etapie planowania budżetu

Druga połowa roku to dla działów HR intensywny czas skupiony

2 min czytania

Najnowsze dane płacowe już dostępne – edycja Lipiec 2025

Właśnie opublikowaliśmy najnowszą edycję Raportów płacowych manaHR – Lipiec 2025.

3 min czytania

Czym jest tabela płac i dlaczego warto ją wdrożyć?

Tabela płac to jedno z najważniejszych narzędzi w zarządzaniu wynagrodzeniami.

2 min czytania

Nowe dane, nowe możliwości – Raporty Płacowe w edycji Kwiecień 2025 już dostępne!

Mamy wrażenie, że rok 2025 ledwo się rozpoczął, a my