Czy odpowiedzi mogą być subiektywne w zależności od tego, kto wartościuje stanowisko?

Na platformie przy każdym z pytań znajdują się precyzyjne podpowiedzi, dzięki którym dużo łatwiej jest podejść do wartościowania w sposób obiektywny. Po skończonym wartościowaniu Konsultant analityczny umawia z Państwem spotkanie – omówienie wartościowań, które dodatkowo pozwala upewnić się, że wartościowania oddają faktyczne wymagania na stanowisku. W przypadku zmiany osoby wartościującej zdarza się, że są wprowadzane zmiany, ale z naszego doświadczenia wynika, że są one bardziej kosmetyczne.