• Wskaźniki HR

    Dane ze 190 Firm

    Pogłębione analizy dwóch kluczowych wskaźników dla Działów HR – fluktuacji i absencji – w obrębie danej organizacji oraz w porównaniu do rynku. Szybko pozwalają sprawdzić, czy faktycznie w porównaniu z konkurencją mamy problem z odejściami i nieobecnościami pracowników.

    Pobierz wersję demonstracyjną oraz listę Uczestników

    Dzięki analizie kluczowych KPI sprawdzisz <br>i porównasz fluktuację oraz absencję <br>w kontekście:

    Dzięki analizie kluczowych KPI sprawdzisz
    i porównasz fluktuację oraz absencję
    w kontekście:

    • decyzji o odejściu (pracownika lub pracodawcy)
    • powodów absencji
    • powodów odejść
    • struktury wiekowej pracowników
    • stażu pracowników
    • płci pracowników
    Dane możesz przeglądać w podziałach m.in. na:

    Dane możesz przeglądać w podziałach m.in. na:

    • pracowników tzw. white collars i blue collars
    • poziomy zarządzania (kierownicy, liderzy, specjaliści, brygadziści, pracownicy szeregowi)
    • piony firmy (HR, finanse, produkcja, inżynieria, etc.)

    Możliwe jest nałożenie danych z rynku na dane Twojej firmy, co pozwala zaoszczędzić czas i skupić się na szukaniu rozwiązań ograniczających negatywne zjawiska zamiast analizowaniu danych – to zrobimy my!